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深入学习实践科学发展观活动整改落实方案(修订稿)

中共阜阳职业技术学院委员会
【字体: 】【2009-8-19】 【编辑:杨素萍】  【关 闭
整改落实阶段是深入学习实践科学发展观活动取得实效的关键阶段。为切实做好制定整改落实方案和集中解决突出问题两个环节的工作,推动学校“科学发展上水平”,特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,紧密围绕“以质量求生存,以特色谋发展”这个实践载体,充分运用学习调研阶段和分析检查阶段取得的成果,坚持深入学习、解放思想、解决问题、完善制度,进一步把握影响与制约学校科学发展的突出问题,进一步明确推动学校科学发展的思路和举措,以改革创新精神集中解决突出问题、建立健全有利于科学发展的制度体系,努力使学习实践活动的成果转化为提高办学水平和人才培养质量的有效措施和强大动力,推动学校各项事业又好又快发展。
二、主要任务
以领导班子分析检查报告为依据,针对查摆出来的突出问题和需要完善的规章制度,认真制定整改重点、整改措施、整改责任主体、整改时限要求明确的整改落实方案。坚持实事求是,从实际出发,尽力而为,量力而行,解决一些影响与制约学校科学发展的突出问题,办成几件师生员工迫切希望办好的实事。结合评建工作切实完善各项规章制度,努力构建符合科学发展观要求的内部管理体制,保证和推动学校科学发展。
三、总体时间安排
本阶段自7月下旬开始至8月下旬基本完成。
四、方法步骤
(一)做好转段工作部署,制定整改落实方案(7月31日前)
校党委于7月22日召开中心组人员及群众代表会议,总结分析检查阶段工作,部署整改落实阶段工作。并安排制定整改落实阶段工作方案。
各党总支和直属党支部于7月27日前召开全体党员和党外副教授参加的会议,总结分析检查阶段工作,部署整改落实阶段工作。并根据学校整改落实方案,研究制定本总支和直属支部整改落实方案,报学校学习实践活动领导小组办公室备案。在制定整改落实方案时要突出可操作性,并且要明确整改落实的责任主体、整改落实的重点问题、整改落实的具体措施、整改落实的时限规定和整改落实的目标要求。
(二)集中解决突出问题(8月底前,部分延后)
校党委、各党总支和直属党支部按照各自的整改落实方案,集中精力解决一些影响与制约自身科学发展的突出问题,办成几件师生员工迫切希望办好的实事,特别是有条件、有能力解决的突出问题和办成的实事。各教学单位、各部门要积极协助校领导班子及各党总支、直属党支部按照整改落实方案解决问题、办好实事,属于部门职责范围内的问题和事项要主动提出具体的解决措施和办理方案。
对受客观条件制约等原因近期难以解决的问题,8月20日前要形成逐步解决的方案。在集中解决突出问题的过程中要以“科学发展上水平”为重点,着力解决影响与制约提高办学水平和人才培养质量的问题,以及关系广大师生员工切身利益的实际问题,达到推动发展、群众满意的目的。
最近已经和即将解决的突出问题及办成的实事如下:
1、教育资源整合
(1)建校整体并入
责任领导:汤玲、邹斌
牵头部门:办公室
配合部门:各部门、各教学单位
期限:2009年7月8日
(2)阜阳市建设系统职工教育培训中心揭牌
责任领导:汤玲、邹斌
牵头部门:办公室
配合部门:各部门、各教学单位
期限:2009年7月29日
2、师资队伍建设
(1)教师招聘
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部
配合部门:教务处、各教学单位
期限:2009年8月20日
(2)专业带头人、青年人才基金申报
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部
配合部门:教务处、各教学单位
期限:2009年6月23日
(3)教学名师(及精品课程)申报
责任领导:鹿琳
牵头部门:教务处
配合部门:各教学单位
期限:2009年7月15日
(4)教师职称申报
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部
配合部门:教务处、各教学单位
期限:2009年9月18日
3、岗位设置工作
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部
配合部门:各部门、各教学单位
期限:2009年12月
4、电子公文(OA)系统启用
责任领导:孙驰
牵头部门:办公室
配合部门:各部门、各教学单位
期限:2009年7月
5、人才培养模式改革
(1)建立特殊工种培训基地(期限:2009年8月)
(2)建立家政服务培训基地(期限:2009年9月)
(3)建立国家级劳动力转移培训基地(期限:2009年9月)
责任领导:鹿琳
牵头部门:教务处
配合部门:各教学单位
6、毕业生就业工作
责任领导:陈绪龙
牵头部门:学生处
配合部门:各部门、各教学单位
期限:2009年8月
7、基础设施建设
(1)8号学生公寓建设
责任领导:焦志坤
牵头部门:总务处
配合部门:后勤集团
期限:2009年8月25日
(2)礼堂整修
责任领导:焦志坤
牵头部门:总务处
配合部门:后勤集团
期限:2009年9月中旬
(3)教学楼粉刷及桌凳更新、1号和2号学生公寓整修、生化楼整修、古沟治理、校园消防通道修整
责任领导:焦志坤
牵头部门:总务处
配合部门:后勤集团
期限:2009年8月
8、后勤社会化改革
(1)文印室承包(期限:2009年8月)
(2)食堂承包(期限:2009年9月)
(3)学生公寓楼承包(期限:2009年12月)
(4)水电承包(期限:2009年12月)
责任领导:焦志坤
牵头部门:总务处
配合部门:后勤集团
9、实验实训基地建设
(1)300L/天啤酒生产线1条
(2)高级护理实训室2个
(3)医学检验实训室4个
(4)汽车技术实训室4个
(5)数控维修实训室1个
(6)单片机、PLC实训室各1个
(7)计算机网络实训室1个
(8)互动语音室1个
(9)中文速录实训室1个
(10)现代化多媒体机房2个
责任领导:陈子国
牵头部门:实验实训中心
配合部门:各教学单位
期限:2009年9月
10、社会活动开展
(1)大学生暑期“三下乡”社会实践活动
责任领导:王中岱
牵头部门:团委
配合部门:各团总支
期限:2009年7月
(2) “六个一”活动
责任领导:李景臣
牵头部门:组织部
配合部门:各党总支、直属党支部
期限:2009年7月21日
(3)向吴大观学习、送服务送温暖、城乡党组织结对共建、“三必访”活动
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部
配合部门:各部门、各党总支、直属党支部
期限:2009年8月下旬
11、校园文化建设
(1)组织开展大学生“祖国万岁”歌咏活动
责任领导:王中岱
牵头部门:团委
配合部门:宣传部、生化工程学院
期限:2009年9月
(2)开展庆祝建国60周年系列活动
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部、团委
配合部门:各部门、各教学单位
期限:2009年9月
(三)建立健全规章制度(8月底前)
建立健全体现科学发展要求的规章制度,要按照学校办学目标和推动科学发展的总体思路,与评建、教学质量工程工作紧密结合起来,立足长远、制订规划,从基础性制度入手建立符合现代学校制度要求和高职教育规律、适应内部有序运转和提升外部竞争能力的规章制度体系。要注意建章立制与解决突出问题的有机结合,使之有利于加强领导班子建设、示范性高职院校建设、人才培养模式创新、专业建设和课程改革、“双师”教学团队建设、素质教育与能力教育均衡发展、提高管理和服务水平等,成为促进学校又好又快发展的长效机制。
最近已经和即将建立健全的规章制度有:
1、领导班子学习制度
(1)修定《阜阳职业技术学院党员学习教育制度》
(2)修定《阜阳职业技术学院党委中心组学习制度》
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部
配合部门:各党总支、直属党支部
期限:2009年8月
2、干部队伍建设制度
(1)制定《阜阳职业技术学院党政领导干部选拔任用工作实施办法》
(2)制定《阜阳职业技术学院处级党政领导干部试用期考核工作暂行规定》
(3)修改《关于我院内设机构部分负责人改任非领导职务的暂行办法》
(4)出台《阜阳职业技术学院处级以上领导干部报告个人重大事项的具体办法》
(5)制定《阜阳职业技术学院关于调整不胜任现职领导干部职务工作的规定》
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部
配合部门:办公室
期限:2009年8月
3、党员干部联系基层制度
(1)制定《阜阳职业技术学院党员干部密切联系群众制度》
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部
配合部门:各部门、各教学单位
期限:2009年8月
(2)修改《领导班子成员联系基层制度》
责任领导:孙驰
牵头部门:办公室
配合部门:各部门、各教学单位
期限:2009年8月
4、领导班子民主集中制建设制度
(1)制定《阜阳职业技术学院党务校务公开实施办法》
责任领导:孙驰
牵头部门:办公室
配合部门:各部门、各教学单位
期限:2009年4月底
(2)修定《中共阜阳职业技术学院委员会工作会议制度》(试行)
责任领导:李景臣
牵头部门:组织人事部
配合部门:办公室
期限:2009年8月
5、师资队伍建设制度
制定《阜阳职业技术学院国内访问学者选派与管理暂行办法》
责任领导:鹿琳
牵头部门:教务处
配合部门:各教学单位
期限:2009年5月下旬
6、课程建设制度
制定《阜阳职业技术学院学期开课计划和课程表编制规范》
责任领导:鹿琳
牵头部门:教务处
配合部门:各教学单位
期限:2009年7月上旬
7、财务制度
(1)出台《关于落实厉行节约规定和制止公款出国(境)旅游的实施意见》(期限:2009年5月底)
(2)制定《阜阳职业技术学院“小金库”专项治理工作实施方案》(期限:2009年6月上旬)
(3)制定《阜阳职业技术学院财务管理暂行规定》(期限:2009年8月底)
(4)制定《阜阳职业技术学院经费审批权限暂行规定》(期限:2009年8月底)
(5)制定《阜阳职业技术学院财务报账制度》(期限:2009年8月)
责任领导:李永红
牵头部门:财务处
配合部门:各部门、各教学单位
五、工作要求
(一)加强组织协调
影响与制约科学发展的突出问题和师生员工迫切希望解决的问题,牵涉面广,解决难度大,使整改落实阶段成为学习实践活动的攻坚阶段。因此,校领导班子要加强组织领导和协调指挥,指导和督促各部门充分履行职责,各教学单位、各部门负责人每人要挂帅解决一项突出问题或办好一件实事,发挥表率作用;各党总支和直属党支部要组织广大党员参与学校及所在部门的整改落实工作,在做好本职工作的同时积极建言献策;校学习实践活动领导小组及其办公室要加强对各部门开展整改落实工作的督促检查,确保各项工作有序进行。
(二)深入开展学习
校党委、各党总支和直属党支部要按照把学习贯穿学习实践活动始终的要求,继续组织党员干部结合学校发展建设实际深入学习科学发展理论,通过党委理论学习中心组扩大会及党总支、党支部学习会等形式,组织党员干部认真学习讨论中央、省市领导同志在深入学习实践科学发展观活动会议上的有关讲话和阜阳市委三届九次全会精神,自觉把开展学习实践活动与贯彻落实市委三届九次全会精神结合起来,增强保增长、保民生、保稳定的大局意识,提高做好整改落实工作的积极性和主动性,促进自身思想进一步解放、学校改革进一步深入。
(三)务求取得实效
认真查找和解决影响与制约科学发展的突出问题,在此基础上建立和完善有利于科学发展的规章制度体系,是学习实践活动的目标要求,也是检验学习实践活动是否取得实效的重要标志。要坚持什么问题突出就解决什么问题,着力解决办学水平、培养质量、服务师生等方面存在的突出问题。对已经查找出来的突出问题要尽早制定具体整改措施,对具备整改落实条件的突出问题要尽快着手解决,切实办几件师生员工普遍期待的实事好事。整改落实情况要通过座谈会、网站公布等形式让广大师生员工知晓,使他们看到学习实践活动带来的实际变化。
(四)认真回顾总结
整改落实阶段基本结束后,校党委、各党总支和直属党支部在做好阶段性工作总结的同时,还要对整个学习实践活动进行认真回顾,实事求是地总结开展学习实践活动取得的经验、收到的效果和存在的不足,并提出落实长效机制的打算,形成各自开展深入学习实践科学发展观活动的总结。各党总支和直属党支部的阶段性总结和活动总结8月26日一并交校学习实践活动领导小组办公室,校党委的活动总结经党委会讨论研究后报上级学习实践活动领导小组办公室和省属高校指导检查组。
附:学习实践活动整改落实阶段日程表
 
 
 
 
 
 
 

学习实践活动整改落实阶段日程表
 
 
 
 
7月22日
召开分析检查阶段总结和整改落实阶段动员会,安排制定整改落实方案
领导小组
领导小组
办公室
7月27日前
各党总支、直属党支部召开分析检查阶段总结和整改落实阶段动员会
各党总支、
直属党支部
各部门
各党总支、直属党支部制定整改落实方案
各党总支、
直属党支部
各部门
7月31日前
公布整改落实方案
领导小组
办公室
各党总支、
直属党支部
8月10日
组织一次学习研讨活动
党委、各党总
支、直属党支部
领导小组
办公室
8月30日前
解决好一些突出问题,办好一些实事好事,形成近期难以解决问题的解决方案
党委、各党总
支、直属党支部
各部门
初步完成基础性制度修订及制度新建工作,明确指导性和操作性制度修订及新建工作计划
学校办公室
各部门
阶段性总结和活动总结交领导小组办公室
各党总支、
直属党支部
各部门
8月下旬
组织开展学习实践活动群众满意度测评工作,测评结果以适当方式向群众公布
领导小组
办公室
各党总支、
直属党支部
8月30日前
形成党委活动总结
党委
领导小组
办公室
8月31日
召开学习实践活动总结大会
领导小组
领导小组
办公室
 
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