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关于认真做好2010年优秀教师和优秀教育工作者评选推荐工作的通知

【字体: 】【2010-8-26】 【编辑:人事处】  【关 闭
安徽省阜阳职业技术学院文件
阜职院〔2010〕76号
关于认真做好2010年优秀教师和优秀教育工作者评选推荐工作的通知
各教学单位、各部门:
  为鼓励广大教师和教育工作者在工作中教书育人、爱岗敬业,进一步加强师德教育,有力推进教师队伍和教育管理干部队伍建设,经研究,2010年教师节开展优秀教师和优秀教育工作者评选表彰活动,现将有关事项通知如下:
   一、评选范围
  2009年10月1日前在职人员。
  各教学单位人员参加本部门评选优秀教师或优秀教育工作者,行政、教辅部门人员(包括兼职人员)参加评选优秀教育工作者。
  二、评选条件
  优秀教师、优秀教育工作者的基本条件是:认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习贯彻党的“十七大”精神,牢固树立科学发展观,遵守国家法律法规,忠诚人民的教育事业。求真务实,积极探索,锐意改革,开拓创新,模范履行岗位职责,积极为我校的各项工作献计献策,在学院各项工作中,勇于奉献,师德高尚,努力展现新时期人民教师和教育工作者的光荣形象。具体条件如下:
  (一)优秀教师条件
  1.近年来努力工作,在学生管理、教学管理、仪器设备管理等方面,取得突出成绩;
  2.热爱教育事业,认真钻研业务,具有较高的理论和实践教学水平,在教学和科研方面具有创新精神,勇挑工作重担并做出突出的成绩;
  3.积极实施素质教育,热爱学生,促进学生的全面发展,教书育人,为人师表,团结同志,是学生言行的表率和楷模;
  4.组织教学严密,教学内容充实,教学环节合理,教学方法灵活新颖,实验、实习和论文指导等质量较高,教学工作量饱满,教学态度认真,能够充分调动学生学习的积极性,教学效果优秀。
  5.有较强的教研和科研意识及能力,课程体系、教学内容、教学方法等有所突破创新,及时了解和掌握本学科最新学术动态,积极从事教研科研活动,并取得一定的成果。
  (二)优秀教育工作者条件
  1.模范遵守党的纪律,自觉执行党的路线、方针、政策,坚决维护校党委、校部的统一领导,自觉执行学校的各项规章制度,不折不扣地执行校党委、校部作出的各项规定、决定,不推诿,不拖拉,不扯皮。
  2.廉洁奉公,高效务实,团结同志,顾全大局,能够积极主动地处理好学校、部门、个人三者之间的关系,自觉维护学校稳定、发展的局面。
  3.爱岗敬业,尽职尽责,出满勤,以极端认真、极端负责的精神对待工作,积极主动、创造性地做好本职工作,在管理育人、服务育人等方面成绩突出。
  (三)补充条件
  1、同等条件下,符合下列条件之一者,优先评选:
  (1)近3年发表省级以上论文者,获省级教研科研项目者;
  (2)优质完成教学工作量学生满意度高者;
  (3)积极参与教学改革成绩显著者。
  2、有下列情况之一者,不得评优:
  (1)近3年受到学校纪律处分或通报批评者;
  (2)无正当理由不服从领导工作安排者;
  (3)出现过一次以上教学或安全事故者。
  三、评选办法和工作要求
  实行先推荐后评选的办法。各教学单位,校直各部门严格按15%比例(四舍五入)推荐优秀人选,其中党群、办公室、总务各部门以支部为单位评选推荐。对于推荐的人选每人要附300-500字(一律A4纸打印)写实性的先进事迹材料。必要时组织人事、教务等有关部门组成考核组对推荐人选的事迹考察核实,确定优秀候选人名单,连同先进事迹材料一起下发给各教学单位,校直各部门,各支部。各教学单位,校直各部门,各支部组织全体人员认真阅读,在优秀候选人中投票选出15名优秀教师、8名优秀教育工作者,连同选票数一并报组织人事处。
  评选推荐工作要坚持公开、公平、公正和实事求是、优中选优、宁缺勿滥的原则,不搞轮流坐桩,不搞优待照顾,避免形式主义。要广泛宣传评选条件和有关规定,充分依靠广大教职工,民主评选,公正推荐,严格考核,保证评选推荐工作的公正性和透明度。各教学单位,各部门要重视这次评选工作,使每个教职工都明确评选的意义,评选工作要与检查总结教学、管理工作实际相结合,肯定成绩,找出差距,通过评选先进,激励全体工作人员的积极性,为我校的稳定和发展作出更大的贡献。在整个评选推荐过程中,各教学单位,各部门要加强纪律教育,不准搞拉票等非组织活动,如有发现要给予批评教育,有严重后果的取消评选资格,并给予通报批评。
  四、有关材料报送和时限
  为保证评选推荐工作的顺利进行,请各教学单位,各部门务必于2010年9月3日前将推荐人选及先进事迹材料送达组织人事处,其中优秀教师人选报送前需经教务处审查把关,未在规定时间内报送材料的部门视为自动放弃。
 

                     二○一○年八月二十五日

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