我校召开新任干部集体谈话会议

7月12日上午，我校在综合楼一楼6号会议室召开新任干部集体谈话会议。校党委委员、纪委书记王海龙与新任职的6名干部开展集体谈话。

王海龙对走向新工作岗位的6名同志表示祝贺。他指出，干部任前集体谈话的目的是通过谈话、提醒和打招呼，让干部在新的岗位、新的起点上，从严要求自己，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，在新的岗位上不掉队、走正路。

王海龙强调，新任职干部要继续加强学习，不断丰富自己。不断提高政治理论水平，在政治上丰富自己，在思想上武装自己，在行动上约束自己，不断提高业务能力和政策水平，真正把知识内化为开展工作的实际能力，不断提高履职能力。要勇于创新突破，不断完善自己。紧紧围绕学校发展的各项重点工作，结合岗位实际，以更新更高的思想观念、工作标准，找差距、找不足、求突破。树立强烈的大局意识，增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，明确学校工作的中心思路，认真谋划、狠抓落实。树立强烈的责任意识，牢记职责，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去。树立强烈的创新意识，按照科学化、精细化、规范化的要求，瞄准高标准、追求高水平，在规范中去创新、在创新中求提高，不断提高岗位工作质量和效能。要加强团结协作，不断锤炼自己。按照“搞好团结是大局、自觉团结是党性、善于团结是本领”的要求，加强协调沟通，努力形成良好的团结氛围。学会协调、善于协调，理顺各方面关系，心往一处想，劲往一处使，确保各项工作顺利开展。要坚持廉洁自律，不断提高自己。严格执行党纪国法，慎重对待手中的权力，经得住考验，顶得住歪风，守得住清贫，耐得住寂寞，管得住自己。要加强执行力建设，不断发展自己。以求真务实、真抓实干和勇于创新的精神状态，牢固树立“校兴我荣，校衰我耻”的思想，积极参与各项工作，在执行力方面做表率，在身先士卒方面当先锋，在提高效能方面树标杆，常思组织重托和群众期望，常想肩上担子和责任使命，埋头苦干，开拓进取，为推动学校高质量发展不懈努力。

组织人事部工作人员宣读了6名同志的任职文件。新任职干部依次作表态发言。（撰稿/图片：戴晓棠 宣传统战部初审：张雅 终审：李向群）

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